11月10日，由《哈佛商業評論》主辦的第六屆拉姆·查蘭管理實踐獎隆重揭曉。經專家2輪深度評選，方正證券憑借案例“專業型組織與文化打造”，在全球最新商業實踐案例中脫穎而出，榮獲“2022拉姆·查蘭管理實踐獎——人力資源實踐獎”。

值得一提的是，這是四年內方正證券第二次摘得這一中國管理實踐的至高榮譽。早在2019年，方正證券就曾憑借“組織與文化整合實踐”摘得此項榮譽。

拉姆·查蘭管理實踐獎由《哈佛商業評論》中文版攜手世界級管理咨詢大師拉姆·查蘭先生共同發起，自2017年推出以來，受到了管理各界的廣泛關注。該獎項集結了中國頂級商學院組成的強大評審陣容，由20余位知名教授、學者全方位研討企業案例，從數百余篇案例中擇優表彰具有創新和借鑒貢獻的中國企業管理實踐經驗。

方正證券以“金融服務成就美好生活”為使命，高度關注員工的職業發展和幸福體驗。通過各種豐富多元的舉措，全景式多維度的使員工在熱烈而融洽的場景下浸入企業文化氛圍中，在分享交流時、團隊協作間、拼搏努力后，自然而然地達成企業文化共識，產生對組織及公司的歸屬感及認同感，從而自主實現企業文化的外化于行，由點及面、自下而上地打造出積極健康正能量的組織氛圍，助力實現公司凝聚力和戰斗力提升的同時，達到以文化驅動組織能力提升和發展的目的。

同時，方正證券還為員工構建“不論資排輩，業績導向，快速成長”的職業發展平臺，提供內容豐富、專業度高的人才培養體系與培訓項目，助力員工持續提升個人價值和職場競爭力。